¿ LAS CONOCIDAS COMO ONG DEBERÍAN CONVERTIRSE EN EMPRESAS CONVENCIONALES ?

Ahora no voy a recordar todos los asuntos sucios y de corrupción que han tenido no pocas " organizaciones no gubernamentales sin ánimo de lucro", algunas muy conocidas y de implantación mundial. Y no lo hago, porque hago un flaco favor a la solidaridad, entre otras cosas. Y por supuesto, esa no es mi intención, sino, todo lo contrario. Cuando tiempo atrás, y no hace tanto, en un mismo año se descubrieron por corrupción dos de las mas conocidas, el debate sin lugar a dudas se dio en las redes y en los despachos políticos, pero ahí se quedo. Pero en toda esa maraña de opiniones y sugerencias, hubo una que me llamo la atención por lo sencilla : Convertir a estas organizaciones en empresas convencionales con sus deberes y obligaciones para un mayor control a todos los niveles. Observando esta oferta de trabajo, sin duda actúan como tal. Al menos en lo teórico-gráfico de la demanda de trabajadores/as. De verdad, a estas alturas eso de . " Sin ánimo de lucro " se convierte en relativo. No es del todo cierto, porque hay lineas tan finas que apenas se perciben. Y ademas tampoco esta muy claro en el Código Penal - como tantas cosas - por la ambigüedad. Pero vayamos a lo que hemos venido. 

¡¡ NOTA IMPORTANTE !!

" ESTA ONG TAN SOLO ES UNA REFERENCIA DE TODAS LAS DEMÁS "

NO SE PUBLICA POR NADA EN ESPECIAL

Aquí tenemos una oferta de media jornada para estar en la calle, con un chaleco de la organización, una carpeta, un bolígrafo captando socios.Un trabajo muy duro, como el de " puerta fría", lo se por propia experiencia. Los hemos visto muchas veces, incluso en alguna ocasión nos hemos asociado a algo porque algunos/as se curran bien su objetivo o porque son maj@s o embaucadores y al fin al cabo para lo que va destinado siempre nos conmueve. Todos estos elementos ayudan. Al cabo de dos o tres meses te das de baja en muchos casos. El sueldo, es el mismo que se oferta incluso para una persona con carrera consolidada. Luego tienes unos objetivos que por lo general siempre son altos y casi nunca se llega. Las empresas lo saben, por eso nunca llegas a la cifra final porque es imposible. Pero bueno son jóvenes y algo es algo.. ¿ No ?. Y como son cervatillos y tal vez sea su primer trabajo el Gobierno Vasco a través de Lanbide no solo me subvenciona por cada uno que contrate, también tengo un importante descuento en la seguridad social. A los tres años los despido. Vuelvo a contratar otros tantos y nueva subvención. La cosa es redonda y lo hacen muchísimas empresas y la mayoría de los conocidos como Centros Especiales de Empleo.

FUENTE

http://expansion.mx/expansion/2013/02/08/de-ong-a-empresa

En este asunto de las subvenciones para crear empresas el Gobierno Vasco te pone hasta la cama si hace falta. Y es que al no tener absolutamente ningún plan de empleo y tampoco por no saber crearlo, cuidarlo y vigilarlo, delega y pone la pasta a quien sea. Todo con tal de bajar las vergonzantes cifras de paro. Y además no te preocupes que el Tribunal de Cuentas no dirá nada. Es de los nuestros.